瑞泰科持续打造“四化”型管理团队发表时间:2022-05-11 08:42作者:张铠铄 瑞泰科始终坚持“人才为本,技术领先,客户信赖,管理科学”的经营理念。为更好地完成2022年“强基提质、降本增效”的管理目标,大力打造“四化”(革命化、年轻化、知识化、专业化)管理团队,任命和吸纳了一批年轻的管理人员,如电炉车间主任侯银慧、加工车间主任王致远、信息企划经理申景元等。通过大家的共同努力,公司信息化建设及新媒体推广等工作迅速推进,使公司决策速度和工作效率大幅提高。 瑞泰科全体员工将在张红哲董事长的带领下,为“成为一家以输出技术、标准和品牌为核心竞争力的耐火材料平台化公司”奋斗不止。 欢迎宴 合影留念 |